2012年11月27日 星期二
台灣困境
這期「今」週刊主題是：“22K逼走台灣高材生”，雖然談不上憂國憂民，但看看台灣目前的慘狀，誰不擔心下一代呢？
去年日本311地震後，我對這個國度的共業深有所感。日本是勤勉、踏實、有毅力、值得尊敬的國家，但無論無辜與否，全民在歷史的戰爭裡背負了許多殺業與怨念，帶著別人的恨意生活是遲早要償還的代價。
台灣人民的共業已經很明顯，善良、勤奮、親切、任勞任怨，卻缺乏開創力與應變力，這是典型目光如豆的島國與鴕鳥心態，加上經濟被政治因素掐死，兩頭都無法自主，是隨波逐流的奴性使然嗎？
台灣產業在靠代工致富的時代，並沒有看到自己多麼容易被取代，若別只顧拼命接訂單，而將部分經費挹注研發，就不會錯失產業升級或轉型的時機，在勞力市場、成本條件無法與其他國家競爭，內需市場又不夠大時，斷層的衝擊也不至於這麼嚴重。
這種缺乏遠見與氣魄，是從升斗小民到企業主，乃至於執政統治者全普遍缺乏的，大家的投資都急著要回收，企業主只想花錢在能立竿見影的地方，用便宜的22K奴才、庸才，而不願高薪延聘真正有能力的人才，以致於逼走受完高等教育卻無法養活自己的年輕人，也沒多少企業肯持續提供職員進修機會或職訓環境，只想把員工綁在工作崗位上，上班打卡制、下班責任制，這樣的就業市場能不變死水嗎？
反觀對岸，企業與國家很早就意識到二十一世紀職場上最有價值的是「人才」，不僅是花腦筋去降低生產成本，獵人頭市場更早在超過十年前就活絡，極盡所能的跨國延聘各界菁英。我認識的大陸留學生沒有人願意當公教人員，都想進入跨國性企業衝鋒陷陣、大展身手！即使沒出國受教育的，也有很多聰明絕頂卻更早投入就業市場的年輕人，因為嫌學校教得沒有他自學或社會大學來得快！
我們跟他們比多半相對保守，別說企業主想快速回收，出國深造者也常選教職，或進科學院、研究院之類穩定的蘿蔔坑蹲一輩子（好啦，我也被迫成為其中一份子），最好直接進高薪養老院，昔日也許是缺乏遠見與企圖心，但現在是大環境讓人無法期望更高。
台灣的困境部分來得很冤枉-- 拿財政惡化的歐豬幾國來比吧，至少有些成因來自貨幣共同市場，導致好享樂、今朝有酒今朝醉的人有機可乘或逃漏稅，那是典型的自食惡果。但台灣人民多半勤奮、節儉、誠實，今日卻必須主動到海外爭取就業機會以逃離這灘死水，否則等於泡在慢慢加溫的沸水中，變成等著被煮熟的青蛙，這跟我們看到菲律賓人被政治拖累的共業，以及那些離鄉背井的外勞、外傭有何兩樣？
台灣的夢想和明天在哪裡？哪時候能出現有才幹與抱負的政治家，不汲汲於拿綠卡，而願意好好經營投資環境來爭取外資，並積極創造就業機會以造福全民呢？
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